全国ダイバーシティネットワーク
茨城大学
教授会会場に子ども連れで参加できるスペースを開設しました 音声読み上げなし
茨城大学人文社会科学部では、教員の子育て支援のひとつとして、教授会へ子ども連れで出席できるスペースを設けました。教員が気兼ねなく利用でき、子どももリラックスできるように、会場後方の通訳ブース（個室）を「子ども連れスペース」として活用しています。2020年2月に利用した女性教員からは「子どもを連れて教授会に出席することができて、助かっています。」との感想がありました。また、若手の教員からも「わかりやすい子育て支援の取組がうれしいです。」との声があるなど、「子ども連れスペース」の取組は好評です。
「子ども連れスペース」で教授会に参加する教員 
会場後方の通訳ブース（個室）を「子ども連れスペース」として活用
【以上の取組の成功に向けた留意点】 ★は該当する項目
Ａ 戦略性：機関の経営戦略として位置づけている
★Ｂ トップのコミットメント：機関のトップが牽引している
Ｃ 取組体制の整備：実施責任者を置き、明確な実施組織等を整備している
Ｄ 成果目標：具体的で明確な目標等を設定している
Ｅ 双方向のコミュニケーション：幹部層と構成員のコミュニケーションを促進している
Ｆ 説明責任と透明性：外部評価委員会等を設置し、外部の意見を取り入れる体制としている